CONTPAQi NOMINAS ya incluye cambio en el subsidio al empleo 2025

Antecedentes

Como todos sabemos, el salario mínimo es incrementado año tras año. Si bien esto ayuda al poder adquisitivo del trabajador, también éstos se ven afectados en su carga tributaria. Esto se debe a que la tabla del artículo 1.12  del “Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa”, (publicado en el DOF en 2013) quedó desactualizada, fijando un límite de ingresos de $7,382.33 mensuales, cifra inferior al salario mínimo vigente en 2024.

Ante esta situación, el gobierno consideró necesario actualizar el mecanismo fiscal del subsidio para el empleo para evitar afectar el ingreso disponible de los trabajadores con menores ingresos. Como respuesta, el 1 de mayo de 2024 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que otorga el subsidio para el empleo, una medida destinada a modernizar el cálculo del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y equilibrar la carga fiscal de los trabajadores con menor salario.

Ajuste en el Subsidio para el Empleo: Mayor Beneficio para los Trabajadores en 2025

Como parte de las medidas para fortalecer el ingreso de los trabajadores con menores percepciones, el gobierno ha modificado el porcentaje del subsidio para el empleo, elevándolo del 11.82% al 13.8% de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) mensual. Con este ajuste, el monto del subsidio asciende a $475.00 pesos, permitiendo que el incremento en el ingreso disponible sea proporcional al aumento del 12% en el salario mínimo general, vigente a partir del 1 de enero de 2025.

Además, el límite de ingresos para acceder al subsidio se ha ampliado a $10,171.00 pesos mensuales, beneficiando así a un mayor número de trabajadores. Estas modificaciones buscan reducir la carga fiscal y mejorar la capacidad adquisitiva de quienes perciben menores ingresos en el país.

En conclusión

Es importante mantener actualizado el sistema CONTPAQi Nominas, para cumplir de forma adecuada estos cambios del subsidio al empleo, ya que entraron en vigor el 1ro de enero del 2025.

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Cadereyta Jiménez N.L

31/01/2025